三生文化落地，行动比口号更重要
　　在三生人的理解中，“靠谱”是自尊也是敬人，是三生核心价值观的体现。在三生首届文化论坛上，黄金宝表示，三生十周年也是三生企业文化建设年，“举办文化论坛的目的，就是为了统一三生人对企业文化的认知——行动比口号更重要。”
　　文化是企业的内在驱动力，也是企业的第一生产力。三生的企业文化经过多年的沉淀和梳理，已经形成了以“自尊敬人”价值观为核心的理念体系。在此基础上，三生开始建设企业文化的实施体系，让“自尊敬人”落实到每一个人的言行举止，成为待人待己的行为模式。
　　文化论坛上，无论是专家学者的演讲，还是三生高管和高级经销商的探讨，都围绕着文化的践行和落地。这场会结束的时候，有一个值得“点赞”的细节：参会的三生员工和经销商自觉地把矿泉水瓶和废纸带到了场外，这已经成为了不少三生人的习惯。企业文化的践行其实就是一种行为习惯的养成，在这些细节中，三生文化的影响力正在不断扩大。
　　而在会场之外，能看到更多三生的行动：三生把产业园最中心的景观，改造成了“三生忠诚人物功勋大道”，并由黄金宝亲笔手书“忠诚功勋”。与高级经销商的欢庆晚宴也首次以“忠诚人物家宴”的形式，表达对这些和三生志同道合、拥有共同价值观的伙伴的尊重。公司给予的礼遇是一种认可，而这些三生人对“自尊敬人”价值观的践行，则是一种榜样，不断影响着越来越多的三生人。

迄今为止，已经有130多人获得三生忠诚奖

三生忠诚人物家宴

关键词： 三生

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