近日，广东省人大常委会党组副书记、副主任、广东省总工会主席黄宁生带队到完美公司开展调研，与劳模工匠、产业工人、新就业形态劳动者面对面交流，详细了解情况，听取意见建议。中山市人大常委会副主任、中山市总工会党组书记、主席王超刚，中山市政府党组成员、副市长欧阳锦全，完美公司董事长古润金及主要中心负责人全程陪同调研。
黄宁生一行参观了完美华南基地，详细了解完美公司的发展历程、工会建设推进情况，以及职工创新工作室对企业生产经营、提质增效的支撑作用，对完美公司在经营模式、人才培养、职工权益保障等方面取得的新进展新成效给予充分肯定。黄宁生强调要认真落实省委“1310”具体部署和省委十三届八次全会暨省委经济工作会议精神，按照打造产业工人队伍建设改革“一市一品牌”工作要求，聚焦重点产业、特色产业，形成更多的“中山经验”。要助推企业搭建人才培养平台，因地制宜开展劳动和技能竞赛，激发产业工人创新创造活力。要突出工会阵地的公益性服务性，探索总结工人文化宫“空间换服务”运营模式，增强服务实效。要加大对新就业形态劳动者的关心关爱，保障其合法权益。要坚持以改革创新为动力，强化数智赋能，创新服务形式，推动工会工作高质量发展。
古润金董事长在交流中表示，完美公司将坚定不移地扎根中山，深耕大健康产业。同时，公司将持续推进人才管理制度创新，完善各项制度体系，搭建多元化的人才成长平台，为人才提供更广阔的发展空间和坚实的保障。此外，完美公司还将进一步加大对新就业形态劳动者的关怀力度，从优化工作环境到提升福利待遇，全方位保障员工的合法权益，为中山高质量发展贡献完美力量。
一直以来，完美公司通过多举措积极构建和谐稳定的企业生态。在职工权益保障上，提供完善的生活条件、健全困难帮扶机制，依法保障福利，建立健康服务体系；在企业文化建设方面，丰富服务资源，给予人文关怀，开展多彩文化活动。在和谐劳动关系构建中，建立多形式沟通机制，鼓励职工提升学历，搭建荣誉体系激发工作积极性。
与此同时，完美公司还成立了劳模和工匠人才创新工作室，实现了“人才集聚—技术攻关—成果转化—效益倍增”的闭环。劳模和工匠人才创新工作室自2022年成立以来，始终坚持以科技驱动创新、以人才引领发展，充分发挥高端科研平台“磁石效应”与产业转化“引擎作用”，取得了丰硕成果。在人才集聚方面，成功招引并培养了74名优秀人才，其中硕博以上高端人才占比高达59.5%，同时与广州中医药大学、广东药科大学等联合培养了25名面向产业未来的研究生，形成了“引育一体、产学融合”的人才梯队，为企业持续创新奠定了坚实智力基础。
在成果转化方面，工作室已成功推动54款新产品上市，累计实现了终端经济效益超26亿元，有力验证了“人才-创新-市场”的高效联动模式。完美公司不仅是技术创新的孵化器，更是产业发展的助推器，将持续为企业高质量发展注入强劲的科技动能与人才活力。
未来，完美公司将继续秉承创新发展理念，不断深化工会建设，充分发挥劳模和工匠人才创新工作室的作用，持续优化人才培养机制，吸引更多优秀人才加入，为企业发展提供源源不断的动力。
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