5月18日，三生以关于“不忘初心，一路追随，终将顶峰相见”的话题展开一场独具一格的直播，三生(中国)运营副总裁崔建军全面讲解三生忠诚文化并分享自己与三生从相遇相知到相爱的经历，首席销售总监伍斌、苏滨，行政销售总监倪朝云、谢金村一起分享了他们对于忠诚力量的理解。
忠诚不仅是人生的智慧和立足于职场的王牌，更是做人的美德，是一条通向荣誉之路。
崔建军：忠诚就是不忘初心
三生(中国)运营副总裁崔建军
13年前，崔建军通过朋友的介绍来到宁波，当时给他的印象非常深刻，黄金宝董事长亲自开车到机场迎接他们。在交流过程中，黄金宝董事长的低调，平易近人让他为之折服。而在过往合作的13年中，每一次去黄金宝董事长办公室交流，董事长都是从办公桌走出来，坐在沙发上，跟他们面对面的聊天谈工作，始终如一的尊重各位高管。
黄金宝对三生事业的坚守，智慧内敛、平易近人的个人魅力，深深吸引着三生高管们愿意一路追随，三生的高管队伍在行业内有目共睹的稳定。
在崔建军看来，忠诚就是不忘初心。因为“自尊敬人”的共同价值观导向，对事业的的坚守，才有今天的成就。加入三生之前，在行业内已经打拼了将近十年的他，接触的大部分都是外资企业。1998年，国家施行“十佳转型政策”，但无一例外全是外资企业。在这十年的打拼过程中，他内心深处一直有个想法：为什么一直是外资独大?为什么内资民族企业不能排到前面?
因为这个情结，在2005年到宁波与黄金宝董事长接触交流的过程中，黄金宝董事长一句“要打造一家受人尊敬的民资直销企业”，对他产生了强烈的撞击，他从此义无反顾的投入到三生的事业中。
十四年里，三生的高管们一直坚守在三生的平台上，这一现象跟当初黄金宝董事长的理念和初心分不开。三生所传达的“要做受尊重的事情，做受尊重的人，打造受尊重的直销企业”的理念一直在激励着他们，许多伙伴们也因为这样的梦想一路追随，齐头并进。
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