王久杰，无限极首席业务总监。
王久杰1965年出生在一个铁路工人的家庭，从小到大都是好学生，还曾经很富有过。生活对于她，是一路的阳光。只是大学一毕业就结婚生子了，不得不收藏起自己曾经的梦想，扮演着妻子、母亲的角色。她做过古玩、运输和装饰生意，风雨兼程的人生体验中，她和女儿都遭遇到了健康问题，就这样王久杰接触到了无限极。她和女儿一起参加李锦记的活动，被李锦记深厚的企业实力和悠久的历史吸引，李锦记的“思利及人”的文化凝聚着为人处事的原则，也包含着商业经营的道理。王久杰也意识到，传统的生意都有生命的周期，但是基于健康的事情是可以一直持续下去的。尽管当时的生意尚可，但企业也面临着三角债的问题，所以她希望能够有一项具有良好氛围、自己又能够专注的事业，就这样，她走进了这个不一样的世界，在这里，她点燃了曾经的梦想。
2003年2月，37岁的王久杰便和丈夫王树宏商量做无限极了，但是却遭遇到了丈夫的反对。王久杰在石家庄开了一家专卖店，由于已经有了资本的积累，所以她并没有急于向客户推销产品，而是更注重精神上的交流，心态更加平和。为了拓展自己的业务素质，她也给自己适当的增加压力，自己走上台去，尽量多参加社会上的各种培训，与其他的市场伙伴交流，取长补短。
看着妻子辛勤而愉快的奋斗历程，一旁旁观的丈夫也从开始的反对，转变为主动的了解无限极。丈夫学识渊博，了解产品的保健作用，虽然对这个行业有很多的误解，但是这些误解也可以在前进的路上得到消除。后来丈夫和太太几次出国后，逐步改变了对这个行业的看法。2005年，丈夫逐渐的辞去了教育行业内的工作，和妻子专心的做无限极事业。夫妻一条心，黄土变成金，两个人在一起的奋斗，让他们的无限极团队增光添彩。随后，他们的亲戚也逐渐的加入进来，整个家族的生活也得到了很大的改善。
2007年，无限极推出晋升表彰制度时，王树宏、王久杰伉俪是高级业务经理职级。当年，在集中制定目标的时候，王久杰自信地在目标签字墙上写道“2009年王久杰必晋升高级业务总监”字眼。这是极具挑战的大目标，在场的人无不为她目标之远大而惊叹。果不其然，他们从容地做到了。2009年，他们顺利完成高级业务总监考核；2015年，更达成首席业务总监，登上了事业的巅峰。
2016年4月14日，广州。王树宏、王久杰伉俪首席总监日活动，让我们再一次见识到了榜样的力量。
有一些伙伴因为对无限极的认识不全，了解不深入，造成了很多的误解。随着和同行的交流和提高，王久杰彻底的打破了心理瓶颈，带领着更多的人加入到这个团队里面来。王久杰买了一台本田车，一年之内就跑了4万公里，围绕着山东、山西、以及河北的区县跑。有一位下岗女工，月收入只有200元，为了供孩子上学把储蓄罐都给打破了。刚加入无限极的时候，这个曾经的苦大姐想的只是一个月赚500元，可是在王久杰的带领下，成长为月收入过万的业务经理。她的女儿以全国的第一名考上了研究生，毕业后却放弃了优厚的工作条件，和母亲一起加入无限极，并且还在无限极群里面找到了自己一生的伴侣。看着自己的伙伴们的人生过的越来越幸福，王久杰的成就感也越来越强。已经长大的大女儿曾经感概的说道：小时候为了改善家里的生活条件，妈妈一直在忙碌，长大了家里的条件已经好了，可是妈妈还是那么忙碌。因为妈妈告诉我，还有很多的人也需要这样的好生活。今天，我终于理解到了妈妈的伟大。
1、要有自己的生活目标，学会包容和大爱更加的重要。
2、成功不是上天的赐予，是心怀感恩，造福社会的信念所致。
3、“思利及人”凝聚着为人处世的原则，也包含着商业经营的道理。
4、人就是要不断地借力和创新，要借助周围的人的力量来锻炼自己和提升自己。
5、销售的关键在于要透彻的理解它的精髓，而非硬性的灌输。
