亚历山大·翰林

这是亚历山大第5次到中国。第一次到中国的亚历山大当时只有14岁，是随父母到中国香港出差。首次中国之行，留在亚历山大内心深处的是没有玩伴和语言不通的孤独。
不过首次上海之行给亚历山大留下了美好的印象，这座东方的经济中心的繁华景象令他印象深刻。他告诉记者，自己在上海拍了很多的照片，准备带回去与家人们分享。
英俊潇洒的亚历山大很善于沟通、思维敏捷，有着瑞典人特有的幽默。在交流中，他提到自己的家人：“我有一男一女两个小孩，不过，”他略作停顿，“我只有一个太太。”引得所有的人开怀大笑，本来略显沉闷的气氛一下子就变得轻松了。
作为欧瑞莲的董事，亚历山大的公务非常繁忙，但是西方人无论多么忙碌，总会想方设法挤出时间陪伴家人，亚历山大也是如此。每年夏天，亚历山大都会陪家人到斯德哥尔摩的一个小岛上度假。这是属于他们家的私人岛屿，岛上环境怡人，全家人在岛上钓鱼、在海上冲浪，陪孩子们玩耍。“我很珍惜与家人在一起的幸福时光。”
翰林家族中的男性都是运动爱好者。已经年迈的乔纳思喜欢骑自行车锻炼，罗伯特则喜欢在森林里长跑。身高1.84米的亚历山大有着很好的运动天赋。欧瑞莲大中华区总裁托马斯说，亚历山大跑步很快，曾用17分钟就跑完了5公里。就在接受记者采访的当天早晨，亚历山大还到上海外滩进行了晨跑。
亚历山大很喜欢冰球和足球这两项运动，他是瑞典佐加顿斯足球俱乐部的忠实粉丝，他对这支球队的热爱很执着，甚至把球队的LOGO贴在了手机的背面，以方便自己可以时时看到它。
诚信是亚历山大给记者留下的最深刻印象。当记者问到：“听说欧瑞莲中国工厂的原材料全部采购自欧洲，是这样的吗？”亚历山大没有丝毫的犹豫就给予了断然否认：“欧瑞莲中国工厂生产的营养品原料全部来自欧洲，但化妆品不是。”他笑着说：“至少我了解到，这些化妆品中的水是来自中国。”
不过亚历山大表示，虽然原料的产地可能不同，但欧瑞莲对原料的控制与产品的生产标准，与欧洲采用的是同一个标准。中国工厂生产的产品也会出口到其他国家销售，海外的产品也会进入到中国市场的销售体系中。在欧瑞莲，没有区域工厂的产品质量之分，因为研发与生产的流程标准是完全一样的，没有任何区别。
这是一个大公司竞争的时代，但如何管理越来越庞大的企业，是现在的企业家们正面临的一个大课题。作为翰林家族欧瑞莲事业的接班人，亚历山大也谈到企业的分权管理：“管理一个庞大的全球性企业是一件工程量非常庞大的事，仅靠家族成员是不可能完成的。欧瑞莲有一个家族管理团队，但也有一个非常专业的非家族管理层。家族成员注重的是公司的长远未来与可持续发展，以及保护企业最初的核心价值观。我们的专业管理团队，则负责公司业绩的发展。”