扎根培训行业十余年，李恩慧和她的团队以滴水穿石的毅力求索不停、深耕不怠，正在创造一切可能性。

伟大人物所达到和保持的高度，并非心血来潮一蹴而就，而是在晚上，当同伴都入睡的时候，他们还在努力向上攀。

这是石油大王洛克菲勒写给儿子的家书中的一段话，用以勉励儿子即便踩在巨人的肩膀上，仍要不忘艰苦奋斗。事实上，在人生的旅途中，谁不想竭尽所能伸手去够那最亮的一颗星呢？但是，并不是所有的努力都会有回报，而真正的勇敢就是，在你还没开始的时候，知道一路上将充满坎坷，但依然义无反顾地去做，并且不管发生什么都坚持到底。

李恩慧就是这样的一个人，勇敢、执着、真挚、踏实。她带领着她的团队，扎根培训行业，历经内部变革、外部诱惑，从未有所动摇。“我只想在培训行业践行好每一步，赋能平台、赋能公司、赋能团队、赋能个人。”

她很真挚。

真挚是李恩慧给记者的第一印象。在几次采访过程中，她都能很快打开“话匣子”，尤其是在她熟悉的领域。她能够在谈话过程中敏锐地洞察到对方的需求，并愿意把自己所掌握的一切具有可行性的实操方法和盘托出，以实战实操结合理论输出，很快与谈话方形成同频共振。

扎根培训行业十余年，李恩慧结识了无数至交好友，很多与李恩慧有过一次合作的客户，很快会与她成为密友。他们的友谊大多始于李恩慧的坦诚与真挚。

她很踏实。

了解李恩慧的个人经历和创业历程就会发现，她不喜欢投机取巧，不相信暴富神话。和她打过交道的人，对她最多的评价是“让人感到踏实”。事事有回应、件件有着落是她对自己和团队的基本要求。

在为企业孵化的过程中，不管遇到什么样的服务案例，李恩慧和她的团队都会全力以赴，把每一个案例深耕到极致。人们很喜欢与李恩慧合作，因为她与她的团队习惯于把工夫用在不起眼的细节处，正如老子曰：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。

线上工具流催化之下，线上与线下相结合的培训行业正在走向壮大，而李恩慧在她的一方天地中叱咤风云。她擅长运用“道”与“术”，在实操中以一件又一件的成功案例来装点她的职业生涯。她经常说：“只有脚踏实地走好每一步路，才能不负过往。”而阶段性的成就，又会推动她继续去攀登更高的山峰。

一腔热忱 真挚有爱

从小感受到来自亲戚朋友、街坊邻居乃至全国人民的关怀和温暖，我想在有生之年尽可能地为这个社会多做一点事。

她从小是留守儿童，但始终被温暖与关怀包围；她从十几岁开始创业，以一己之力帮扶更多大学生走进社会；她热爱行销行业，承担多家企业战略顾问、孵化打造无数营销团队。而现在，她专注于咨询教育，为系统团队和中小企业量身定制多种可实操落地的系统课程，经由她和她的团队培养出了一大批行销专业人才。

丰富的人生选择与李恩慧的成长经历有关。父母在她很小的时候就忙于生计，但从未缺席过李恩慧的成长教育，“父亲教会我独立与坚强，母亲则身体力行地让我学会善良、懂得感恩。”“感恩”是李恩慧在采访中最常提到的一个词，她很感激生命中那些给过她帮助的人。“街坊邻居、亲戚朋友，每一位支持、帮助过我的人，都像是一盏又一盏灯塔，照亮我前行的道路。”在震惊全国的地震灾难中，李恩慧再一次感受到了来自全社会的关怀，“虽然我不认识他们，但是他们的付出，汇聚成了温暖的海洋，紧紧包裹着我。”从那时起，李恩慧立志在有生之年，一定要尽自己所能回报这个社会，回报那些曾经帮助过她的人。“希望我也能成为赠人玫瑰手有余香的一员，和那些曾经帮助过我的人一样，去帮助更多人。”

带着温暖的力量上路，李恩慧也将她的一腔热忱奉献给了事业。由于工作的特殊性，李恩慧时常会接触到来自各行各业的管理者和优秀团队，面临着各种各样的财富诱惑和事业机会。李恩慧从来没有动摇过，她笑着解释：“大概是出于对自己事业的热爱吧。”

在一次培训活动中，企业客户被她强势的工作作风和严谨的工作态度所打动，以高薪和股权赠与，邀请她加入。李恩慧婉言谢绝，她的身后是和自己一同进退的团队，她不想抛下她的兄弟姐妹。更重要的是，她想扎根咨询培训行业，把这一件事做深、做精、做出价值与意义。

一位与李恩慧有多年交情的合作伙伴告诉记者：“慧总真挚大气，与她合作是双赢。”在她的办公室，时常有友人来访，喝茶叙旧，谈天说地。这些人，大多是她合作过的客户和曾经的学员，人们很容易在和她合作后喜欢上她的为人。

热爱这份事业，所以愿意为之付出努力。李恩慧办公室墙上写着：努力的意义就是，以后的日子放眼望去，全部都是自己喜欢的人和事。“创造一切可能性”是李恩慧常挂在嘴边的一句话，这是她的工作态度，也是她的工作方法。十多年来，她以此激励自己和团队，以满满的热爱贯穿事业，用“创造一切可能性”的态度赋能每一位合作客户。

“每一个案例对我来说都是我的全部，我没办法接受自己出售的任何一次企业孵化和赋能课程没有结果。”简单的一句话，呈现出了李恩慧的成功基因。

赋能客户 实操落地

企业在竞合的发展中，需要把握战略方向，同时进行动态性的重整、人才梯队的建设、核心层的孵化、中间力量的打造、优化IP的迭代与升级等。

赋能中心坐落于成都，与成都这座城市给人的印象一样，环境清雅、布置走心。小院中栽植了象征生命力的绿植，铺设着精挑细选而来的鹅卵石，院墙上题写着“人生，总会有不期而遇的温暖，和生生不息的希望”。

这里是给赋能中心所有伙伴力量的地方，也是来自全国的合作客户可以稍作休整的能量空间。李恩慧和她的团队，擅长在轻松休闲的交谈中，帮客户完成赋能。

过去几年中，李恩慧和她的团队逐渐转变工作方式，将全国各地的线下实操课，转变为结合市场需求的“线上量身定制全网陪跑”体系，“@Book time读书时间”由此诞生。创立“@Book time读书时间”的初衷是借助线上渠道帮助客户找到破局关键点。成立以来，若干平台创始人、企业管理者和系统领导人都在“@Book time读书时间”受到启发、找到灵感，在赋能中心的帮助下制定出了更具实操性的人才孵化战略。

李恩慧认为，线上教育和线上陪跑已经成为很多企业破局的关键，也是孵化核心人才的有效助推器。“据目前的市场情况来看，系统培训环环相扣才能帮助团队实现效果最大化，没有完善的线上陪跑体系，很有可能落后于时代。”而线上陪跑，更重要的是“量身定制”，这也是赋能中心所擅长的培训内容。

赋能中心在实地考察、详细了解服务客户的具体情况后，运用“整、借、学、变”的基础环扣理论，为客户制定个性化的孵化方案。在和合作客户链接的过程中，赋能中心运用“整合”思维，将线上工具流切合到市场运营中，“点、线、面、体”相结合，一气呵成；“借势、借智、借力”的线上阶段性操作让企业的人才建设体系更加流畅。同时，赋能中心将全程追踪、陪跑，落实每一个环节，提供包括公开课、直播、训练营、专栏推送、人才孵化、社群管理等诸多功能于一体的咨询落地实操服务。

在线上公开课板块，赋能中心会依照企业需求，设置邀请机制，结合奖励机制完成线上公开课的实施落地；线上公开课内容完播后，赋能中心会提供详细的复盘数据，帮助企业梳理年度、季度可实施落地的营销运营方针。

另外，赋能中心还开发了小程序等多种定制化的直播助手，帮助企业讲师以多种形式完成授课。授课结束后，赋能中心会提供详细的课堂数据，帮助企业梳理用户信息，制定更进一步的拉新战略和培训计划；在直播类的公开课上，赋能中心可以根据市场要求设置进群引导，帮助客户激活社群活跃度。

聚焦时下大热的直播，赋能中心通过设计底层逻辑，在直播过程中帮助客户直接关联商品进行售卖，设置多人连麦、多人互动、粉丝抽奖和优惠券发放等多样化促销举措。除了开播前定期为社群推送开播提醒，赋能中心还可为客户导出详细的产品销售数据和直播数据，便于客户后续的数据归纳和复盘。

在深受市场欢迎的训练营中，赋能中心不只是简单的提供课程，还能根据不同受众设置进阶、打卡、分享等多种感悟式学习形式。与大多数程序不同，赋能中心为讲师和管理员设置了“批量回复”，提升讲师点评效率，增强课堂互动；学员可以在相关界面生成可供分享的学习海报，增加自主学习的动力，同时在学员之间形成良性学习氛围。另外，赋能中心为不同客户量身打造了视频、音频、图文、专栏等知识套餐，以电子资料和纸质资料等多种形式触达学员，满足不同客户和不同受众类型的多样需求。

在帮助客户吸引人才方面，赋能中心结合市场实际情况为企业和团队制定人才形象输出专栏，形成核心层人才输出窗口，刺激企业和团队核心层人才形成良性竞争的同时，为企业和团队形成对外形象窗口。李恩慧介绍：“积极向上的人才价值输出，有助于帮助优秀人才提升价值感，对凝聚团队力量大有裨益。”

赋能中心还提供系统性、个性化的孵化课程，比如针对核心层的孵化、围绕公益课程的孵化、为团队个性化定制的孵化以及针对线上招商设置的孵化内容。这个部分是整个孵化落地的核心内容，也是赋能中心最强有力的竞争武器。契合营销市场和培训业务的实际情况，赋能中心能够因地制宜为服务客户定制个性化内容课程，从前期孵化到后期落地全程追踪，力图将孵化效果最大化。

受疫情催化，本就逐渐走向成熟的线上教育又迎来了一轮发展热潮。赋能中心及时抓住机遇，融入互动营销内容，为企业和团队客户提供可供长期使用的社群营销工具。万人进群可互动交流、可对外分享、可反复学习课程，管理员一键禁言等多种功能齐全，为线上营销互动助力。在线上量身定制、全网陪跑体系的营销活动中，游戏闯关、大转盘、发红包等多样的抽奖形式，将企业的人才孵化活跃度推向顶峰。

不同体量的企业处于不同的发展阶段，所需要的赋能方式不同。鉴于此，线上量身定制、全网陪跑体系针对不同企业和团队客户，个性化定制不同的陪跑战略。“比如有的企业市场已然成熟，我们的赋能可能更多从‘硬实力’方面出发，帮忙搭建实用的工具流和实操课程；有的团队还处于精神内核建设的关键时期，我们就会根据实际情况与客户配合，通过一些走心的、更有活力的方式从‘软实力’的角度出发，帮助团队从核心层到市场一线注入活力，激发人才力量。”

李恩慧认为，企业发展的根本在于人才梯队的建设，只有运用实施好线上运转理念，通过优化线上运营体系和助力IP的迭代等具体方法，将打造核心层、夯实中间力量进行无缝链接，打好每一层地基，企业的未来发展才会更加光明高远。

滴水穿石 求索不怠

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

李恩慧闲暇时间喜欢运动和看书。生命在于运动，李恩慧享受运动中身体传达给她的积极信号，一次次大汗淋漓过后，她能真实地感受到生命的鲜活。而读书是她充实自我的最佳途径，她也向很多人推广着“阅读的力量”。

三八妇女节当天，当记者问及她关于年龄和性别在职场中的思考时，她果断地回答：“其实在职场上或者创业途中，是不分年龄、性别的。”她认为机会面前人人平等，世上虽没有绝对的公平，但每个人都有积极争取发展空间的能力和条件。“所有没有积极创造可能性的当下，都是浪费时间。”

李恩慧始终相信滴水穿石的力量：“滴水终能磨损巨石，不是因为它力量强大，而是因为它不舍昼夜。”赋能中心也是在这样强有力的内在力量推动下，吸引了无数合作伙伴加入。

过去几年间，赋能中心活用“爆品思维”，以人才爆品、产品爆品为导向，设计、研发与实践，找到用户真正的痛点。赋能中心从用户思维出发，与团队研发了一整套符合当下营销业态发展规律的、实战与理论相结合的很多方式方法及课程体系，在面向不同的消费群体时，他们能为之提供更加多元化的赋能与帮助。

接下来，赋能中心将继续致力于服务中小企业，从“重整”、“重塑”、“重新”三步入手，结合疫情管控政策和市场具体发展情况，帮助目标客户完成年度咨询、年度培训和定制化的孵化工作。作为创始人，李恩慧将带领赋能中心的赋能者们延续他们所擅长的“核心人才层打造”的战斗力，与时俱进匹配方法论和实践战略，帮助客户完成人才梯队建设和原有人才队伍激活工作。

举例来说，面向成立不久的销售团队，赋能中心能帮助他们定制团队文化和战略，从零开始搭建组织架构；面向销售老炮儿，赋能中心结合最新工具流，帮助个人打造爆款IP，从而帮助整个团队注入活力；面向企业客户，赋能中心提供的一系列更新迭代的工具流、小程序和客户端，能从硬件和软件两个维度为企业提供有效帮助。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。这些年来，企业咨询孵化服务、团队系统性实操落地培训工作让李恩慧收获了掌声与喝彩，但她也坦言，前行的道路上充满了挑战与不确定性。面对时代的激变与行业竞争，她告诉自己，心怀“求索”、“求知”和不断创造一切可能性的决心，永葆初心，步履不停。